Passer d’une logique d’acteur à une posture d’auteur.
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Coaching - Concept :
Dans cette perspective, le travail est création de nouveau, d’inédit, il exige la mise en jeu de l’initiative, de l’inventivité, de la créativité et des formes d’intelligence spécifiques proches de ce que le sens commun met sous le terme d’ingéniosité[...]. - Méthode :
Méthode pour passer d’une logique d’acteur à une posture d’auteur. Le coaching est un mot d’origine française qui une fois n’est pas coutume a été anglicisé. Cette pratique millénaire fondée sur des principes simples nous vient de Socrate et repose sur [...]. Objectif : Quel est l’objectif du coaching ? Le coaching est un accompagnement qui a pour objectif de vouloir améliorer son efficacité, le développement de ses aptitudes, l’adaptation à une situation nouvelle, l’aide à la décision ou la résolution de difficulté [...] . Outils : La PNL : La programmation neuro-linguistique Le comportement, les croyances et les valeurs, la structure de l’expérience interne et les stratégies personnelles. Les 7 piliers de vie : [...]
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Coaching d'équipe objet, objectifs Méthode: Etablir le niveau de cohésion indispensable pour une équipe performante Re-mobiliser une équipe qui s'éssouflfe Etablir des rapport harmonieux dans le cas d'une reprise Outils : Investigation appreciative : la matrice solaire |
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Coaching centré sur la situation Objet, Objectifs Méthode: Les conflits managériaux et les situations de crise sociale La conduite du changement Mise en commun d'un plan d'action Outils : |
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Coaching centré sur la personne Objet, Objectifs Méthode: Outils : |
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