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Manager durablement dans un contexte fort changeant, c’est bien cela dont il est question finalement : c’est l’adaptation aux perpétuels changements aux quels les managers sont soumis. Et où il semble ne plus avoir le choix qu’entre le stress et le chômage ! L’organisation et les hommes ont besoin d’un cadre précis et de règles du jeu pour évoluer et accepter ces changements perpétuels. |
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